EVLİLİK İZNİ KAÇ GÜN ?

EVLİLİK İZNİ NEDİR?

Halk arasında düğün izini olarak da bilinen evlilik izni; bir iş yerinde SGK’lı olarak çalışan birinin evlenmesi halinde kullanabileceği izin türlerinden biridir. Uygulamada en sık sorulan sorulardan olan evlilik izni kaç gün , nikah izni kaç gün sorusunu cevaplamadan evvel bu iznin kanuni dayanağına değinmekte fayda vardır. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun ek 2. maddesi kapsamında düzenlenen evlilik izni mazeret izinlerinden biri olarak kabul edilmektedir. Kanuni düzenlemeye göre alınan izin müddetince işçinin ücretinden herhangi bir kesinti yapılması mümkün değildir. İlgili madde ;

İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir.

Konu hakkında detaylı bilgi için bu yazımızı okuyabilirsiniz.

İlgili yazılarımız ;

• İŞ ARAMA İZNİ NEDİR?
• İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ
• BABALIK İZNİ
• AİLE İKAMET İZNİ
• İŞÇİNİN İZİN HAKLARI

EVLİLİK İZNİ SÜRESİ

Yasal düzenlemelere göre evlilik izni süresi bakımından çalışan kişinin 4c’li veya 4a’lı çalışanlar bakımından farklılık mevcuttur. Eğer çalışan kişi 4c’li ise , başka bir deyişle devlet memuru ise, bu kimselere 7 günlük izin verilmektedir. Fakat çalışan kişi 4a’lı ise, yani işçi ise, bu durumda izin süresi 3 gündür. 4c’li olarak çalışan memurlar bakımından izin, çocuklarının evlenmesi durumunda da verilirken; 4a’lı olarak çalışan işçiler bakımından izin sadece işçinin kendisinin evlenmesi durumunda verilmektedir. Yani işçi olarak çalışan bir kimse çocuklarının evlenmesini gerekçe göstererek izin alamamaktadır. (Evlilik izni kaç gün ?)Kısacası;

• Kişi 4a’lı yani işçi sıfatıyla çalışıyorsa evlilik izni 3 gündür.
• Kişi 4c’li yani memur statüsünde çalışıyorsa evlilik izni 7 gündür. Ayrıca memur olarak çalışan kimsenin çocuklarının evlenmesi durumunda da bu izni kullanması mümkündür.

EVLİLİK İZNİ NE ZAMAN KULLANILABİLİR?

Evlilik izni hakkı, resmi nikah ile başlar ve resmi nikah akdi olmadan evlilik izni verilemez. Resmi nikah için gün alındıktan sonra izin talebinde bulunulması da mümkün değildir. Evlilik izni ne zaman kullanılabileceği konusunda ise, bu konuda kanunda belirli bir süre belirlenmemiştir ve işçi ve işverenin inisiyatifine bırakılmıştır.

Evlilik izni, nikahın hemen ardından kullanılabileceği gibi, resmi nikah sonrasında da işçinin tercihine bağlı olarak kullanılabilmektedir. Yani, evlilik izni nikahtan hemen sonra başlayabilecektir. İşçi, nikahın ardından derhal izin talep edebilecektir. Ancak aynı zamanda, işçi ve işveren arasındaki anlaşmaya bağlı olarak, resmi nikah sonrasında da izin kullanılabilmektedir.(Evlilik izni kaç gün ?)

Bu durumda, işçi ve işveren arasında önceden yapılan bir anlaşma veya işyerindeki izin politikaları doğrultusunda, evlilik izni belirli bir süre diliminde kullanılabilmektedir. Örneğin, işçi, resmi nikah sonrasında bir hafta veya bir ay gibi bir süre bekleyebilecektir. Bu süre zarfında evlilik iznini kullanabilecektir. Bu, işçinin tercihine ve işverenin izin politikalarına bağlı olarak değişebilmektedir.

Ancak, unutulmamalıdır ki, evlilik izni kullanmak için işçinin resmi nikah yapmış olması gerekmektedir. Resmi nikah akdi olmadan evlilik izni verilmesi mümkün değildir ve resmi nikahın gerçekleşmesi gerekmektedir. Ayrıca, evlilik izninin kullanımı ve süresi, işçi ve işveren arasında yapılan anlaşmalara, mevcut yasal düzenlemelere ve işyerinin politikalarına uygun olarak belirlenmelidir.

Kısacası evlilik izni hakkı, resmi nikah ile başlamaktadır. Resmi nikah akdi olmadan evlilik izini verilmesi söz konusu olamaz. Ayrıca resmi nikah için gün alındıktan sonra izin talebinde bulunulması da mümkün değildir. ”Evlilik izni ne zaman kullanılabilir?” sorusunun cevabına gelince; bu konuyla alakalı kanunda bir süre belirlenmemiştir. Dolayısıyla bu konu işçi ve işveren inisiyatifine bırakılmıştır. Ayrıca Evlilik izni nikahtan hemen sonra kullanılabileceği gibi; resmi nikah sonrasında işçinin tercihine bağlı bir süre diliminde de kullanılabilmesi mümkündür. (Evlilik izni kaç gün ?)

EVLİLİK İZNİ HAFTASONUNA DENK GELİRSE NE OLUR?

Bu izin İş Kanunu’nda iş günü olarak değil gün olarak düzenlenmiştir. Bu sebeple haftasonuna denk gelen izin süresi, haftasonu da işlemeye devam etmektedir. Haftasonunda olduğu gibi tatil günleri açısından da izin süresi işlemeye devam eder.

EVLİLİK İZNİ DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

Bu izni kullanmak isteyen işçinin öncelikle, işverenine başvurması gerekmektedir. Bu başvurunun usulüne uygun bir dilekçe ile yapılması gerekmektedir. Evlilik izini dilekçesinde nikah tarihi açık bir şekilde belirtilmelidir. Yazılan dilekçenin eksiksiz bir şekilde hazırlanması son derece önemlidir. Bunun yanında bu dilekçenin noter kanalıyla sunulması da ; daha sonradan ispat açısından son derece önem taşımaktadır. Aşağıda sadece fikir vermek amacıyla izin talebi dilekçesi örneği paylaşılmıştır. (Evlilik izni kaç gün ?)

DİLEKÇENİN VERİLECEĞİ KURUM İSMİ

…/…/….. tarihide evlenecek olmam nedeniyle, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Ek 2. maddesi uyarınca 3 gün evlilik izni kullanmak istiyorum.

Gereğini arz ederim.

İkametgah adresi :

İznin geçirileceği adres :

Telefon numarası :

Adı ve Soyadı:

Unvanı:

Kurum Sicil No:

İmzası

EVLİLİK İZNİ DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ WORD

EVLİLİK İZNİ ÜCRETTEN KESİLİR Mİ?

Evlilik izninin ücretli bir izin türü olduğunu belirtmemiz gerekmektedir. Dolayısıyla evlilik izini süresinde çalışılmayan günler sebebiyle işçiye ödeme yapılmalıdır. (Evlilik izni kaç gün ?)

EVLİLİK İZNİ UZATILMASI

Kanunda belirtilen süreler asgari sürelerdir. İşçi ve işveren aralarında anlaşma yapmak suretiyle izin sürelerini uzatabilirler.

Kısacası, İş Kanunu’na (4857 sayılı Kanun) göre evlilik izni uzatılabilir. Ancak evlilik izninin uzatılması belirli şartlara tabidir ve işverenin onayına bağlıdır. İş Kanunu’na göre, evlilik izni toplamda 3 gün olarak belirlenmiştir. Ancak, işverenin rızası ile evlilik izni süresi uzatılabilir.(Evlilik izni kaç gün ?)

Eğer işçi, evlilik nedeniyle izin kullanmak istediğinde işverenin onayı ile izin süresi uzatılabilir. Bu uzatma, işverenin inisiyatifinde olup, işveren, işçinin talebini kabul etme veya reddetme hakkına sahiptir. İşçi, evlilik iznini kullanmak için işverene yazılı olarak başvurmalı ve işverenin onayını almalıdır.

İKİNCİ KEZ EVLENEN KİMSELER EVLİLİK İZNİ KULLANABİLİR Mİ?

İşçi ikinci kez evlenmesi halinde de düğün izni kullanabilir. Zira bu konuyla alakalı herhangi bir kanuni kısıtlama bulunmamaktadır. Kısacası evlilik izni, evlilik yapacak kişinin kamu veya özel sektörde çalışan bir işçi veya memur olması durumunda, evlilik nedeniyle iş yerinden izin almasını sağlayan bir izindir. İkinci evlilikte de evlenen kişi işçi veya memur ise, evlilik izni kullanabilir.

Daha faza bilgi almak için bizi arayabilir veya e-mail yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. İş hukuku ile ilgili diğer makalelerimize ise buradan ulaşabilirsiniz.

SIK SORULAN SORULAR