İş Hukuku

Kadınların çalışma hayatında aktif bir şekilde yer almasıyla birlikte pozitif ayrımcılık çerçevesinde kadınlara özgü birçok hak mevzuata eklenmiştir. Zira çocuk […]

İhbar tazminatı, işveren veya işçi tarafından iş akdinin feshedilmesi durumunda, karşı tarafa belirli bir süre öncesinden bildirimde bulunma yükümlülüğüne uyulmaması

Öncelikle iş kazası tazminat davası hakkında yapacağımız açıklamalardan evvel iş sözleşmesinin niteliği üzerinde durmamız gerekmektedir. İş akdi, başka bir söyleyişle

İş sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirsiz süreyle iş görmeyi ve işverenin de işçiye ” zamana veya yapılan işe göre” ücret