PERSONEL TUTANAK ÖRNEĞİ
Aşağıda farklı durumlar için personel tutanak örnekleri bulabilirsiniz. 1. Geç Kalma Tutanak Örneği TUTANAK Tarih: 04.03.2025 Konu: Geç Kalma Tespit […]
İş Hukuku
İş Hukuku
İş Hukuku
Pandemi Ücretsiz İzin Kıdeme Dahil Mi!
Pandemi döneminde, Türkiye’de işverenlerin işçileri ücretsiz izne çıkarma hakkı ve bu süreçte işçilerin hakları önemli bir gündem maddesi olmuştur. Pandemi
İş Hukuku
Hamilelikte 7,5 Saat Çalışma ile İlgili SSS
Gebe veya Emziren Kadınların Çalışma Koşullarıyla İlgili Sık Sorulan Sorular 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kimleri kapsar? İş Sağlığı
İş Hukuku
46 Kodu ile İşten Çıkarma Hakkında Sık Sorulan Sorular
46 Kodu Nedir? 46 kodu, işçinin İş Kanunu’nun 25/II. maddesi kapsamında, işverenin güvenini kötüye kullanması, hırsızlık yapması, işverenin meslek sırlarını
Asgari Ücret Ne Kadar ?
Asgari ücret, bir ülkede çalışanlara ödenmesi gereken en düşük maaşı ifade eder. Bu ücret, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri ve yaşam
İSTİFA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ
İş akdi, işçi ve işveren arasında kurulan ; her iki tarafa da birtakım borç ve yükümlülük yükleyen bir sözleşmedir. Bu
BES NEDİR?
Bireysel emeklilik sistemi, Türkiye’de çalışan bireylerin emeklilik dönemi için birikim yapabilmelerini sağlayan bir sistemdir. Bu sistem, Türkiye’de 2003 yılında yürürlüğe
FAZLA MESAİ HESAPLAMA
İş Kanunu uyarınca haftalık çalışma süresi en çok 45 saat olarak belirlenebilmektedir. 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilip
İş Hukuku
Engelli İşçi Hakları : Kapsamlı Bir Rehber
Engelli İşçi Hakları Nelerdir? Bu konu tarihin çeşitli evrelerinde farklı şekillerde ele alınmıştır. Endüstriyel devrimle birlikte iş gücü piyasasında engellilere
İş Göremezlik Raporu Nedir?
İş göremezlik raporu, bir çalışanın sağlık sorunları nedeniyle işini yapamayacak durumda olduğunu belgeleyen resmi bir rapordur. Bu rapor, çalışanın geçici