İçindekiler
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) güncel verilerine göre, isteğe bağlı sigortalılar hariç olmak üzere, Türkiye genelinde yaklaşık 3,5 milyon BAĞ-KUR’lu bulunuyor. Bu kapsamda, küçük esnaf olarak tanımlanan meslek gruplarının prim ödeme gün sayısında önemli bir değişiklik yapılması planlanmaktadır. Bu yazımızda “ bağkur 7200 gün uygulaması” hakkında bilinmesi gerekenleri inceledik.
Yapılacak yeni düzenleme ile kuaförler, berberler, mahalle bakkalları, ayakkabı tamircileri ve benzeri küçük esnaf gruplarının BAĞ-KUR kapsamındaki prim ödeme gün sayısı, mevcut 9000 günden 7200 güne indirilecektir. Bağkur 7200 gün uygulamasının amacı, küçük esnafların daha erken emekli olabilmelerini sağlamak ve sosyal güvenlik sistemine olan katkılarını daha sürdürülebilir hale getirmektir.
Bu değişiklikten yararlanmak isteyen küçük esnafların, belirlenen 7200 prim gününü doldurmaları gerekecektir. Bunun yanı sıra, emeklilik için gereken diğer yasal koşulları da yerine getirmeleri şart olacaktır. Örneğin, sigortalılık süresi, yaş ve diğer ilgili emeklilik şartları, bu düzenleme kapsamında da geçerli olmaya devam edecektir.
Bu yeni düzenlemenin hangi esnaf gruplarını kapsayacağı, meclise sunulacak olan kanun teklifi ile netleşecektir. Kanun teklifinde, küçük esnaf tanımının detaylı olarak yapılması ve hangi meslek gruplarının bu kapsama dahil edileceğinin belirlenmesi beklenmektedir. Bu sayede, kuaför, berber, mahalle bakkalı, ayakkabı tamircisi gibi meslek grupları, 7200 prim gününü doldurduklarında ve diğer emeklilik şartlarını sağladıklarında, daha erken emekli olma hakkına sahip olacaklardır.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi ile birlikte, küçük esnafın sosyal güvenlik sistemine olan katkıları ve emeklilik hakları konusunda önemli bir iyileşme sağlanması hedeflenmektedir. Bu değişiklik, küçük esnafın sosyal güvenlik sistemine olan bağlılığını artırırken, aynı zamanda ekonomik açıdan da onları destekleyerek daha güvenli bir gelecek sunmayı amaçlamaktadır.
EYT 7200 Gün
Bağkur sisteminin yeniden düzenlenmesi, küçük esnaf dışında kalan tüm Bağkur’luları kapsayacak şekilde genişletilmelidir. Özellikle, 1 Ekim 2008 tarihinden önce topluluk sigortasına tabi olup bağımsız çalışan avukatların durumu bu kapsamda ele alınmalıdır. Bu avukatlar, belirtilen tarihte Bağkur kapsamına alınmış ve prim gün sayılarının artması nedeniyle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamamışlardır. Bu bağlamda, Bağkur’lu avukatların da düzenlemeye dahil edilerek prim gün sayılarının 7200 güne indirilmesi adil bir yaklaşım olacaktır.
Bu düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış ve 7200 prim gününü doldurmuş olan Bağkur’lu erkek sigortalılar hemen emekli olabileceklerdir. 7200 prim gününü henüz doldurmamış olanlar ise bu sayıya ulaştıklarında emeklilik hakkına kavuşacaklardır.
Erken emeklilik amacıyla son 3,5 yıl avantajından yararlanmak için Bağkur’dan SSK’ya geçen kişiler de, SSK’daki çalışmaları 3,5 yıldan az ve 7200 prim gününü tamamlamışlarsa, Bağkur kapsamında emekli olabileceklerdir. Bu düzenleme, Bağkur’lu sigortalıların daha adil bir şekilde emekliliğe erişimini sağlayacaktır.
Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Erken Emeklilik Hakkı Geliyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Bağ-Kur’luların emeklilik prim gün sayılarının 7200’e düşürülmesi ile ilgili yapılan çalışmalara ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Işıkhan, “Bu konuda talimatlarımızı aldık ve çalışmalarımıza başladık,” diyerek, Bağ-Kur’lulara 5 yıl öncesinden emekli olma hakkı tanıyacak düzenlemelerin yolda olduğunun müjdesini verdi. Bakan, bu hedeflerine bütçe disiplini çerçevesinde ulaşacaklarını da vurguladı.
Mevcut sistemde Bağ-Kur’lular için emeklilik prim gün sayısı 9000 gün olarak belirlenmiş durumda. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu’nda (SGK) yapılacak SSK – Bağ-Kur prim eşitleme düzenlemesi ile birlikte bu prim gün sayısı 7200’e düşecek. Bu düzenleme tamamlandığında, Bağ-Kur’lu sigortalılar 5 yıl daha erken emekli olma hakkı kazanacaklar.
Bakan Işıkhan’ın açıklamalarına göre, söz konusu düzenlemenin 2. Torba Yasa kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması planlanıyor. Bu değişiklik, Bağ-Kur’luların daha adil ve erken bir emeklilik sistemine kavuşmalarını hedefliyor. 7200 prim gününü tamamlamış Bağ-Kur’lular, yeni düzenleme ile birlikte hemen emekli olabilecekler. Bu sayede, emeklilikte daha eşit ve adil bir yaklaşım sağlanmış olacak.
Bakan Işıkhan, bu düzenlemeyle birlikte Bağ-Kur’luların uzun yıllar boyunca ödedikleri primlerin karşılığını daha erken alabileceklerini ifade etti. Bu adım, sadece Bağ-Kur’lu sigortalılar için değil, aynı zamanda Türkiye’deki sosyal güvenlik sisteminin genel adaletini ve dengesini sağlama yolunda önemli bir adım olacak.
Düzenlemenin yasalaşması halinde, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış ve 7200 prim gününü doldurmuş Bağ-Kur’lu erkek sigortalılar hemen emekli olma hakkına sahip olacak. Prim gün sayısı 7200’den az olanlar ise bu sayıyı tamamladıklarında emeklilik hakkına kavuşacaklar. Erken emeklilik amacıyla son 3,5 yıl avantajından faydalanmak için Bağ-Kur’dan SSK’ya geçen kişiler de, SSK’daki çalışmaları 3,5 yıldan az ve 7200 prim gününü tamamlamışlarsa, Bağ-Kur kapsamında emekli olabilecekler.
Bu düzenleme, Bağ-Kur’lu sigortalıların daha erken emeklilik hakkına kavuşarak, sosyal güvenlik sisteminde daha eşit bir konumda olmalarını sağlayacak.
Bağ-Kur Prim Gün Sayısının Düşürülmesi Bekleniyor
Bağ-Kur’luların uzun zamandır beklediği prim gün sayısının düşürülmesi, 3600 ek gösterge gibi önemli düzenlemeleri içerecek torba yasa görüşmeleri, kamuoyunun dikkatini çekmiş durumda. Bu kapsamlı yasa teklifiyle ilgili çalışmaların AK Parti tarafından yürütüldüğü çeşitli kaynaklarca duyuruldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bağ-Kur prim gün sayısının 7200’e indirilmesi üzerine yoğun bir mesai harcıyor. Bakanlık yetkilileri, düzenlemenin sosyal güvenlik sistemine getireceği etkileri ve maliyetleri değerlendiriyor. Bu kapsamda, Bağ-Kur’luların emeklilik şartlarının SSK’lılarla eşitlenmesi hedefleniyor.
Ancak, düzenlemenin taslak metninin ne zaman tamamlanacağı ve görüşülmek üzere Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na ne zaman sunulacağı konusunda henüz net bir bilgi bulunmuyor. Bu belirsizlik, Bağ-Kur’lular arasında büyük bir merak ve bekleyiş yaratmış durumda.
Torba yasa kapsamında yer alması beklenen diğer önemli bir düzenleme ise 3600 ek gösterge. Bu düzenleme, kamu çalışanlarının maaş ve emeklilik ikramiyelerinde önemli bir iyileştirme sağlayacak. 3600 ek gösterge ile ilgili detaylar da henüz tam olarak netleşmiş değil. Ancak, kamu çalışanları ve emeklileri, bu düzenlemelerin hayata geçmesiyle birlikte mali durumlarında önemli bir iyileşme bekliyorlar.
AK Parti’nin hazırlıklarını sürdürdüğü torba yasa, hem Bağ-Kur prim gün sayısının 7200’e düşürülmesi hem de 3600 ek gösterge gibi reformları içeriyor. Bu kapsamda, sosyal güvenlik sisteminde daha adil ve dengeli bir yapı kurulması hedefleniyor. Yasa tasarısının Meclis’e sunulması ve kabul edilmesi durumunda, Bağ-Kur’lular ve kamu çalışanları için önemli değişiklikler yaşanacak.
Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi düzenlemesiyle, Bağ-Kur’lu sigortalılar daha erken emekli olma hakkına kavuşacaklar. 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış ve 7200 prim gününü doldurmuş olanlar hemen emekli olabilecek. Prim gün sayısı 7200’den az olanlar ise bu sayıyı tamamladıklarında emeklilik hakkına sahip olacaklar. Bu düzenleme, Bağ-Kur’luların yıllardır süren taleplerinin karşılanması açısından büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.
Torba yasa düzenlemesinin ne zaman Meclis gündemine geleceği ve hangi detaylarla kabul edileceği konusu ise tüm Bağ-Kur’lu sigortalılar ve kamu çalışanları tarafından yakından takip ediliyor.
Bağkur 7200 Gün Düzenlemesi Hakkında Bilgiler
Bağ-Kur’lular, 9000 prim günü şartı nedeniyle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından faydalanamamış ve bu durum büyük bir mağduriyete yol açmıştı. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bağ-Kur’lu çalışanların bu haksız durumu düzeltmek amacıyla bir çalışma başlattı. Bu düzenlemenin hayata geçmesiyle, Bağ-Kur’lular 5 yıl daha erken emekli olma hakkına kavuşacaklar.
Mevcut sistemde, Bağ-Kur’luların emeklilik için 9000 prim günü doldurması gerekiyor. Bu yüksek prim günü şartı, pek çok Bağ-Kur’lunun emeklilik planlarını zorlaştırıyordu. Ancak, yapılacak yeni düzenleme ile bu prim gün sayısının 7200’e düşürülmesi hedefleniyor. Bu değişiklik, Bağ-Kur’luların SSK’lılarla aynı şartlarda emekli olabilmesini sağlayacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Bu konuda talimatlarımızı aldık ve çalışmalarımıza başladık,” diyerek düzenlemenin bütçe disiplini doğrultusunda gerçekleştirileceğini belirtti. Işıkhan, bu düzenlemenin Bağ-Kur’luların uzun yıllar boyunca ödedikleri primlerin karşılığını daha adil bir şekilde alabilmelerini sağlayacağını ifade etti.
Bağkur 7200 gün uygulamasının hayata geçmesiyle birlikte, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış ve 7200 prim gününü doldurmuş olan Bağ-Kur’lu erkek sigortalılar hemen emekli olabilecekler. Prim gün sayısı 7200’den az olanlar ise bu sayıyı tamamladıklarında emeklilik hakkına sahip olacaklar. Ayrıca, daha erken emekli olabilmek için son 3,5 yıl avantajından faydalanmak amacıyla Bağ-Kur’dan SSK’ya geçen kişiler de, SSK’daki çalışmaları 3,5 yıldan az ve 7200 günü tamamlamışlarsa, Bağ-Kur kapsamında emekli olabilecekler.
Bağkur 7200 gün uygulaması düzenlemesinin 2. Torba Yasa kapsamında TBMM’ye sunulması bekleniyor. Bu değişiklik, sadece Bağ-Kur’lular için değil, aynı zamanda sosyal güvenlik sisteminde genel bir denge ve adalet sağlanması açısından da önemli bir adım olacak. Bağ-Kur’luların emeklilik şartlarının iyileştirilmesi, yıllardır süren mağduriyetlerin giderilmesi ve daha eşitlikçi bir sosyal güvenlik sistemi oluşturulması hedefleniyor.
Bağkur 7200 gün uygulaması ne zaman tamamlanacağı ve Meclis’e sunulacağı henüz netleşmemiş olsa da, Bağ-Kur’luların bu konuda büyük bir umut ve bekleyiş içinde oldukları görülüyor. Sosyal güvenlik sisteminde yapılacak bu tür iyileştirmeler, hem çalışanların refahını artıracak hem de emeklilik planlarını daha gerçekçi ve erişilebilir hale getirecek.
